Kom tættere på platformen og alle mulighederne
Få mere ud af GAIS og hjælp til at komme godt i gang
Mød virksomhederne GAIS skaber god arbejdslyst hos
Best practice og guides til før, under og efter jeres måling
Nyheder, baggrund og viden om platformen og livet med GAIS.
Inspiration, gode råd og værktøjer til din egen og teamets trivsel
Trin-for-trin hjælp til, hvordan I bruger GAIS-platformen
Brug en certificeret GAIS partner i jeres trivselsproces.
Bliv certificeret partner, og brug GAIS i din forretning
Sammen sætter viden om god arbejdslyst på dagsordenen
Lad os tage på en udviklingsrejse sammen – til begges fordel
Det handler om den gode arbejdslyst!
Kom med på en rejse og en drøm om god arbejdslyst
Connect med teamet bag GAIS
Vi vil gerne høre fra dig!
Det skal være nemt at sætte fokus på trivsel og forbedre den. Udviklingen af gode arbejdspladser skal ikke være forbeholdt de få. Med GAIS ønsker vi at demokratisere arbejdslysten. Alle skal have lige mulighed for at måle, forstå og forbedre trivslen – både de små virksomheder, de store og enkeltpersoner.
Derfor har vi udviklet den digitale trivselsplatform GAIS – og gjort den frit tilgængeligt for alle.
Mange virksomheder har ikke tiden, økonomien eller erfaringen til at sætte trivsel på agendaen. Vi startede GAIS for at gøre det nemt for enhver at igangsætte og fastholde fokus på arbejdslysten i hverdagen. Derfor er det let at komme i gang med GAIS og nemt at bruge i hverdagen.
GAIS er fleksibelt og kan bruges strategisk eller ad hoc, bottom-up eller top-down. GAIS kan bruges så meget man vil, når man vil, og hvor man vil.
Arbejdslyst skabes sammen. Det er et grundelement i GAIS. Derfor inddrager GAIS alle i arbejdet, så enhver får indsigt i egen arbejdslyst og hjælp til at forbedre den. Hver enkelt mellemleder og medarbejder inddrages, og topledelse og HR får alle muligheder for at få overblik, indsigt og hjælp til at agere. GAIS er ikke bare en måling, men et konkret overblik, der følges op med skræddersyet viden, værktøjer og inspiration til handling i de konkrete situationer.
Vi ved, at software ikke forbedrer arbejdslysten i sig selv. Derfor har vi en lang række certificerede GAIS-partnere, der er eksperter i trivsel og udvikling. Vores partnere hjælper virksomheder med at udvikle mennesker og organisationer med udgangspunkt i GAIS-målinger.
Arbejdslyst er målet. GAIS er et not-for-profit initiativ. Der er ingen aktionærer, der skal have et stort afkast. Vi er drevet af sagen; at skabe arbejdslyst for individer og på arbejdspladser. Derfor samarbejder og samudvikler vi med alle aktører, der deler samme sag. GAIS er en del af et økosystem af viden og eksperter, der arbejder for at skabe trivsel.
GAIS bygger på forskningen i God Arbejdslyst Indeks, som Krifas Videncenter for God Arbejdslyst har udviklet i tæt samarbejde med Kantar Gallup. Vi bygger på en valid defineret ramme med de vigtigste faktorer, der skaber arbejdslyst. Det er en fast, kendt ramme, der gør sproget og arbejdet med trivsel helt konkret og genkendeligt.
Da modellen, som GAIS bygger på, er udviklet og efterprøvet på et dansk arbejdsmarked og i en dansk kultur, ved vi, at de faktorer, vi måler på, har rigtig stor betydning netop i en dansk og nordisk arbejdssammenhæng. Læs mere om GAIS-modellens validitet.
Netop arbejdet med God Arbejdslyst Indeks, som flere i GAIS-teamet har været med til at udvikle, gav ideen til GAIS. Mikkel Hundborg, head of Strategy and Innovation, pitchede ideen for Krifas ledelse i 2015:
Opbakningen kom prompte, og dermed blev GAIS som initiativ søsat af Krifa – for at løfte og udbrede arbejdslyst i samfund og på arbejdspladser i samspil med andre.
Med et stærkt team omkring GAIS og involvering af en række håndplukkede kompetente folk med nøgleekspertiser, begyndte vi i 2016 for alvor udviklingen af GAIS. Den første første version så dagens lys i 2017 og udviklingen er siden fortsat for fuld kraft. Læs mere om grundlæggelsen af GAIS
Vi bruger cookies for at sikre os, at brugerne får den bedst mulige oplevelse på vores hjemmeside.
Du kan læse mere om vores politik, samt ændre dine indstillinger her.
Denne hjemmeside bruger cookies til at sikre at du som bruger får den bedste oplevelse. Cookies er små tekstfiler gemt i din browser for at huske dig, når du vender tilbage til hjemmesiden. Det hjælper vores team til at forstå hvilke informationer du finder interessant og brugbart på hjemmesiden.
Det er muligt for dig at ændre dine cookie indstillinger i fanerne til venstre.
Du kan læse vores fulde privatlivspolitik her.
Ved at acceptere disse accepterer du, at vi må bruge helt generelle cookies til at gemme dine indstillinger om privatlivspolitikken på vores side, samt aktivere caching for at forbedre din oplevelse
Hvis du ikke aktiverer denne funktion kan vi ikke huske dine indstillinger. Det betyder at du skal indstille dette, hver gang du besøger hjemmesiden.